- Assistenza e consulenza in materia civilistica, contrattualistica e societaria; - Redazione di perizie; - Operazioni straordinarie di riorganizzazione societarie e ristrutturazione debt ed equity; - Predisposizione del Modello 231 (D.Lgs. 8 giugno 2001 n. 231) – parte generale relativa alla descrizione del decreto e all’obiettivo del Modello; risk assessment; codice etico e protocolli operativi - e conseguente formazione del personale; - Studio e implementazione di un piano di Welfare Aziendale (fase preliminare di analisi, fase di progettazione, fase di realizzazione e periodiche indagini per la valutazione dell’operato).